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厚植合一沃土,淬炼教育名家 ——写在合肥市第四批中小学骨干教师和学科带头人评选结果公布之后
【发稿人:(合肥一中校办:聂耀宗)】 【部门:校办公室】 【发布时间:2019-10-14 16:49:33】 【点击率:2978】


 

近日,合肥市公布了全市第四批中小学骨干教师和学科带头人评选结果名单,合肥一中共有44人上榜,其中骨干教师27人,学科带头人17人,不论是认定总数还是单项成果都在全市中小学中遥遥领先,当之无愧地成为本次评选活动的大赢家。


说明: 蒋浩老师在与同学们玩自拍

蒋浩老师在与同学们玩自拍

说明: 李晋凯2

合肥一中青年才俊李晋凯老师


2007年,合肥一中带着全社会的诸多质疑从三孝口迁址滨湖办学。师资不足,生源下降,体量陡增,模式骤变……合肥一中还能再续昔日的辉煌吗?一个大大的问号裹挟着全体合一人再次踏上教育的新征程……


说明: 合肥一中超级毕业照现场,学生在“哄抢”老师

合肥一中超级毕业照现场,学生在“哄抢”老师

说明: 课堂可以如此享受!

合肥一中英语特级杨玉乐老师让课堂变成一种享受


光阴如水,岁月不居,从2010年首届毕业生的惊艳到2019年滨湖十二载的高光,合一人正用对生命的尊重和教育的信仰,一路播种,一路花开,用一个个教育的奇迹把世人对学校的那枚大大问号熔铸成一个震撼人心的惊叹号!于此,人们不禁要探究合一教育成功背后的秘诀。其实,教育哪有什么花哨的东西,合肥一中教育的成功其实简单而纯粹:学校关注教师的成长,教师敬畏学生的生命。

 

说明: DSC_0580

合肥一中肖琼老师与学生在一起

说明: 毕业了,再拥抱下最喜爱的老师

合肥一中俞思梅老师和学生在一起


在本次合肥市第四批中小学骨干教师和学科带头人评选中,合肥一中教师能有井喷式的发展成果,其令人艳羡的成绩背后是合肥一中多年来在教师专业提升方面的专注与走心。为了促进新进教师的快速成长,学校教科所在校长室的直接领导下,首创教师教研积分制度,家校协同多维度评价教师业绩,引导教师提升,促进教师专业发展,并推进名师工程、骨干教师培养工程、青蓝工程,为教师专业发展铺设适性的专业跑道,提高其发展的导向性、主动性和迫切性;建立名师工作室、博士工作室的内涵提升和品牌建设,完善学科教师梯队建设。作为一所百年名校,合肥一中始终把“让教师走得更高、更远”作为教师专业发展的价值追求,将增进教师的成就感和幸福感作为学校的中心工作。正是因为多年的教育坚守,才铸就了今天大合一教师发展一个个令人无法企及的新高度。


说明: 郑汉洲老师在辅导学生作业1

合肥一中数学特级郑汉洲老师在指导学生

说明: 2011年韦永珍老师受邀参加奥地利驻华大使的晚宴IMG_8415

合肥一中音乐特级韦永珍老师与奥地利驻华大使交流


截至目前,合肥一中有特级教师11人,高级教师近200人,博士4人,研究生学历60余人,全国模范教师1人,全国优秀教师4人,在职教师中获国家级表彰4人,享受国务院津贴2人,省政府津贴3人,正高级教师4人、入围国家“万人计划”教师两名,省级教坛新星9人,优质课评比全国特等奖5人,一等奖10人,二等奖6人,三等奖1人,安徽省优质课评比一等奖42人……


说明: 赵生平老师解答问题

合肥一中赵生平老师为学生答疑解惑

说明: IMG_256

合肥一中名师天团(部分)

 

从小书院到颍上县,从三孝口到大滨湖,合肥一中几易校址,几多风雨。百年来,大合一颠沛流离的办学历程成就其荦荦卓立的育人丰碑。穿越世纪的历史烟云,沉淀百年的名校荣光,其卓尔不群的背后闪耀的永远是一代代合一人潜心育人的生命芳华……

 

(合肥一中校办:聂耀宗)