共探集团化办学新路径 共谋高质量发展新篇章
——马鞍山市教育考察团赴合肥一中调研交流

2026年5月21日，马鞍山市政府办公室、市教育局及市第二中学组成联合考察团，赴合肥一中开展专题工作调研交流。合肥一中党委书记封安保，党委副书记、校长吴英明，党委委员、副校长张大勇、尤光雷，淝河校区执行副校长蔡胜国热情接待。双方围绕教育集团化办学、人才引育机制、经费保障体系及拔尖人才培养等核心议题进行深入探讨，共同探索新时代基础教育高质量发展的新路径。

聚焦集团化办学：统筹管理与协同发展的“合一样本”。

调研交流的首个议题聚焦于合肥一中教育集团在多校区统筹管理方面的实践经验。马鞍山第二中学副校长孙滨详细了解了集团在人、财、物及教学教研一体化管理中的具体做法。

封安保系统介绍了其教育集团在统筹多个直属校区过程中形成的组织架构设计、权责划分体系及标准化运行流程。双方就如何实现校区间资源优化配置、教学教研协同联动、管理效能整体提升等关键问题展开充分交流，为马鞍山市第二中学未来探索集团化办学模式提供了重要参考。

激活人才引擎：高层次人才引进与优秀毕业生吸纳的自主机制。

在人才队伍建设专题研讨中，合肥一中分享了在引进高层次人才和优秀毕业生方面的创新举措。马鞍山市教育局基教科刘浩重点交流学校在人才招聘、培养及使用环节享有的具体自主权，以及配套的支持政策体系。双方就如何构建更具竞争力的人才引进机制、完善青年教师成长通道、优化人才服务保障等议题交换意见，探讨了在新高考改革背景下打造高素质教师队伍的有效路径。

夯实保障根基：经费投入与高品质运行的长效机制。

针对学校可持续发展保障问题，合肥一中全面介绍了在硬件设施升级改造、日常高品质运行及专项教科研活动等方面的经费保障经验。马鞍山市政府办公室朱昌明深入了解了学校形成的稳定充足的经费保障机制，涵盖物业管理、设施维护、校园绿化等日常运行的高品质标准，以及支持教育教学改革、教师专业发展、学生特长培养的专项经费配置模式，为马鞍山市提升教育投入效益提供了有益借鉴。

培育拔尖人才：创新人才培养的实践经验。

调研交流的最后环节聚焦于拔尖人才培养这一核心议题。合肥一中系统分享了在学科竞赛、科技创新、人文素养培育等方面的经验做法，介绍了分层分类培养、导师制跟踪、高校协同育人等创新举措。双方就如何识别培养具有创新潜质的学生、构建贯通式培养体系、营造有利于拔尖人才成长的校园文化等进行了深入探讨。

本次调研交流活动务实高效，双方坦诚分享、深入互动。封安保书记、吴英明校长等校领导全程参与接待与交流，详细介绍了合肥一中的办学实践与思考。马鞍山市考察团表示，合肥一中在集团化办学、人才引育、经费保障及拔尖人才培养等方面形成的系统性经验，为马鞍山市基础教育改革发展提供了重要启示。双方一致表示，将以此次调研为契机，进一步加强交流合作，共同推动两地教育事业高质量发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。