青蓝携手传匠心 同心筑梦育桃李——记合肥一中2024-2025学年“青蓝工程”暨青年教师校本研修启动会

春华秋实路虽长，匠心独运勤耕耘。为了促进青年教师专业成长，迅速适应并富有成效地开展教育教学工作，提高青年教师教育教学水平，打造一支高素质专业化的青年教师队伍。2024年9月25日下午，合肥一中滨湖、瑶海、淝河三大校区同步举办了“青蓝工程”师徒结对仪式暨青年教师校本研修启动会。淝河校区分会现场，合肥一中党委委员、副校长张大勇、淝河校区高一年级部主任张典俊、副主任曹南学及“青蓝工程”的导师与学员们齐聚一堂，会议由督导室主任许年历主持。

会议伊始，许年历介绍了出席会议的领导、会议主题和流程。随后，张典俊宣读了《合肥一中“青蓝工程”师徒结对实施方案》，对“青蓝工程”导师和学员遴选条件和成果要求进行说明，强调了“青蓝工程”的成果要求。许年历解读青年教师校本研修活动方案，通报相关数据，提出青年教师以此为契机，提高站位，认真完成青年教师研修任务。

青年教师代表梁浩感谢学校的支持和培养，青年教师要虚心向前辈们学习，把前人的宝贵经验作为成长的养料，促进自身成长。今后将以饱满的热情、认真的态度和坚定的决心投身于教育教学工作中，虚心学习，尽快成长，早成名师。导师代表黄强结合自己的教学生涯，期望青年教师要认真备课，学无止境。导师在教学上勤于钻研，乐于探索，不断夯实专业功底，助力徒弟快速成长。

导师团队在青年教师培养过程中起到关键作用，为表彰导师们的辛勤付出与无私奉献，张大勇颁发优秀导师荣誉证书。这些证书不仅是对他们过往成就的认可，更是对未来工作的期许与信任。同时，颁发新学年的导师聘书，一纸聘书，一种职责，开启师徒新征程。

张大勇副校长颁发2024~2025学年导师聘书

张大勇作总结发言，指出本次会议简朴但意义重大，希望青年教师具有持续学习的动力、能力和毅力，制定人生的目标和规划，早日实现从合格→优秀→卓越教师身份的转变，在合一的舞台上大放光彩。

师徒携手承师道，青蓝共绘教育图。此次“青蓝工程”结对仪式暨青年教师校本研修启动仪式不仅为我校青年教师铺就了专业成长的快车道，更为全体教师构筑了交流互鉴、携手共进、共创辉煌的舞台。祈愿老师们在传承与创新中并肩前行，共谱教育新华章。

督导室 何文信（图/文）