为深入落实立德树人根本任务，厚植校园育人底蕴，充分发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师拔节成长，夯实学校师资梯队建设，10月10日下午，合肥一中瑶海校区高二年级隆重举行2025级“青蓝工程” 师徒结对仪式。会议由高二年级副主任王欢欢主持。合肥一中党委委员、副校长尤光雷、高二年级部主任马晓骏以及全体结对师徒齐聚现场，共启薪火相传、携手育人的崭新篇章。

细定准则，锚定方向

会议在王欢欢的主持下拉开帷幕，他简要介绍了活动流程并汇报本次 “青蓝工程” 学员考核细则。他围绕师徒双方岗位职责、青年教师成长目标、过程管理与考核评价等方面展开细致说明，进一步细化帮扶路径，明确育人导向，为青蓝结对工作规范化、常态化落地筑牢制度根基，正式开启新老教师以老带新、以优促长、双向赋能的育人新征程。

一纸聘书，一诺担当

薪火相传担使命，一纸聘书寄初心。活动现场举行指导教师聘书颁发仪式。方寸聘书，承载着学校对骨干教师的信任与认可，镌刻着立德树人的使命与责任，更寄托着学校对青年教师快速成长、逐光而行的殷切期许。这份聘书既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的嘱托；既是赋能，亦是坚守。各位指导教师将以示范为责、以帮扶为任，躬身引领青年教师深耕教坛、笃行育人。

师徒寄语，同心奋进

结对师徒代表依次登台发言。严静老师作为“青方”代表进行发言表态，将常怀谦卑之心，坚守教育初心，虚心向骨干教师求教取经，潜心打磨课堂教学、深耕教研实践，勤于复盘反思、勇于精进突破，在磨砺中积累经验，在深耕中快速成长，努力站稳讲台、精进业务，不负学校与师傅的期许。

谆谆嘱托，聚力成长

高二年级部主任马晓骏作简要总结。他指出，青蓝结对重在落实，贵在坚持，希望师徒二人教学相长，师傅要真心传、耐心带，徒弟要虚心学、用心悟，立足日常课堂，把帮扶落到备课、听课、评课、教研的每一处细节，在实践中实现共同提升。

光影留痕，薪火赓续

仪式最后，结对师徒集体合影留念，定格这一意义深远的时刻。

合肥一中瑶海校区高二语文组 严静